Se o trabalho de palestrante pode ser feito visando lucro, há coisas que são feitas por prazer e mesmo assim acabam nos recompensando com a sensação de realização profissional. É o caso da TV Barbante que criei em 2006, poucos meses depois de o Youtube ter sido lançado. Na época era algo tão inédito que acabei sendo entrevistado pelo Jornal O Estado de São Paulo e minha TV Barbante ganhou o destaque de 1/4 de página.
Dicas do palestrante Mario Persona para palestras, palestrantes, mestres de cerimônia, comediantes, oradores, conferencistas, professores, advogados, políticos, estudantes, apresentadores, líderes, repórteres, jornalistas, formadores de opinião...
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22/12/2013
Recompensa de palestrante
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02/02/2007
Como começar?
Ser palestrante acaba sendo uma conseqüência de uma carreira. Quando você tem alguma atividade, acaba extravasando o conhecimento que tem dela e isso se torna então uma nova carreira. Porém, sempre como conseqüência de uma carreira que você já trilhou antes.
Acredito que em todas as profissões, carreiras, formas de trabalho, enfim, em qualquer atividade humana, você tem características que são inatas, em que as pessoas têm uma determinada facilidade de lidar com uma característica em particular e assim acabam por se sobressair.
Para um palestrante é importante ter uma experiência passada, porque ele nada mais é do que um futuro. Ele ensina e motiva as pessoas, baseado em experiências que já viveu ou conheceu. Para isso é preciso um preparo anterior, mas o talento e a habilidade naturais pesam muito.
Outra coisa importante: você pode saber muito, mas ninguém saber que você existe. As pessoas contratam palestrantes não apenas porque sabem, mas porque ouviram falar do profissional.
Acredito que em todas as profissões, carreiras, formas de trabalho, enfim, em qualquer atividade humana, você tem características que são inatas, em que as pessoas têm uma determinada facilidade de lidar com uma característica em particular e assim acabam por se sobressair.
Para um palestrante é importante ter uma experiência passada, porque ele nada mais é do que um futuro. Ele ensina e motiva as pessoas, baseado em experiências que já viveu ou conheceu. Para isso é preciso um preparo anterior, mas o talento e a habilidade naturais pesam muito.
Outra coisa importante: você pode saber muito, mas ninguém saber que você existe. As pessoas contratam palestrantes não apenas porque sabem, mas porque ouviram falar do profissional.
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